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人民电器集团2007年营销战略研讨会在南昌召开

人民万福 2007年07月17日 孙久万


人民电器,人民电器集团,中国人民电器集团
图为营销战略研讨会会场 人民电器,人民电器集团,中国人民电器集团
与会人员参观江西输变电生产基地
 
本网讯 7月15日,集团2007年营销战略研讨会在南昌市江南饭店隆重召开。集团董事长郑元豹,总经理叶玉森,监事长包巨文,销售公司总经理陈林锋,浙江公司总经理包启树,上海公司董事长叶林,江西公司董事长陈胜利,仪器仪表公司董事长郑伟宇,进出口公司总经理叶向宇,全国各区域销售精英200余人参加了研讨会。
会上,叶玉森,包巨文,陈林锋,包启树,叶林,陈胜利,郑伟宇,叶向宇分别就上半年的各公司的营销进度及营销管理工作作了汇报,湖北销售公司总经理林乐飞代表销售公司作了经验发言,江西输变电公司副总经理张维宁作了高压输变电设备投资项目介绍,集团董事长郑元豹发表了重要讲话。
郑元豹说,人民电器经过11年的快速发展,已经形成了自己独特的企业文化,以前我们推出了阳光管理模式、YYS8要素管理标准和6PS管理体系。去年,我们又推出了PCDM大、中、小承包责任制。今后,我们的经销商之间的竞争和发展要在PCDM基础上进行。每个区域的竞争,都要多考虑别人的利益、公司的利益,要重视竞争、重视和谐,依靠和谐竞争促进发展。改革开放对于人民电器集团来说,是个很好的发展机遇。我们用最简陋的生产方式、最快捷的速度、最灵敏的反应占领了市场,是我们抓住了机遇。今后人民事业的发展,要求我们看清形势,深刻理解机遇对于人民事业的发展作用:一是人找机会阶段。这个阶段找机会就像海底捞针,对人才的素质要求很高,在科学高度发达的今天,更是如此;二是机会找人阶段。这个阶段是经过第一阶段锤炼的高素质人才发展的时期,自身素质提高了,口碑树立起来了,别人就愿意在你的旗下发展。项目、资金、人才就会自动找上门来;三是机会找机会阶段。这个阶段是发展的阶段,大多是积蓄了一定实力的大企业才可以进入这个阶段,它是朝着承担社会利益、树立民族品牌的方向发展的。
郑元豹认为,做市场一是执行力要强、激情要高。人都是有点精神的,没有执行力和执行任务的工作激情,根本就干不好工作;二是自控能力要强,要严于自律,不会因为有了一点钱,就放任自流,我行我素;三是要接受恶劣环境的锻炼,要诚信发展求真务实。市场经济不是某个人的经济,不是为了个人利益去牺牲别人利益的经济。每一个新加盟的经销商,都应该有接受考验的心理准备,不要整天把赚钱挂在嘴上,赚钱是要在公平、公正、公开的市场环境下、靠遵纪守法、靠平等竞争得来的,是要靠在恶劣的市场环境、自然环境下艰苦锤炼才可以实现的。
在谈到人民品牌时,郑元豹说,品牌有三个层次:第一是国家品牌;第二是企业品牌;第三才是个人品牌。国家品牌能够带动企业品牌,企业品牌能够带动个人品牌,三者互相促进、互相提高,又互为制约、互为因果,这就是我们所说的品牌建设的辨证关系。